Подбор кадров, аутстаффинг

          
Учебный центр "РТЦ".Специализируется на начальном профессиональном обучении (повышении квалификации, аттестации) с приоритетом в строительной сфере. Мы тесно сотрудничаем с государственными учебными заведениями, при этом используем всё лучшее что есть и адаптируем учебный процесс к существующим реалиям потребностей рынка, со строгим соблюдением существующих законодательных норм и требований. По окончании выдаётся удостоверение, свидетельство государственного образца. При необходимости и массовом обучении рабочим специальностям возможна организация образовательного процесса без отрыва от производства (на строительной площадке). Мы постоянно совершенствуем методики для обучения рабочих специальностям, отслеживаем и вносим все новинки в процесс обучения рабочих.                        

Сочетая профессионализм инженерно – педагогических работников, современные технические средства обучения и используя базу промышленных предприятий, мы  готовим рабочих самой высокой квалификации, отвечающих современным требованиям. Предприятия, которые делают ставку не только на внедрение новой техники, но и уделяют значительное внимание подготовке кадров, добиваются значительных успехов.                         

Преимущества:

  • Работа по договорам позволяет четко спланировать расходы на обучение рабочих специальностям на длительный период времени. Стоимость обучения рабочих при работе по долгосрочным договорам ниже, чем одноразовое обучение рабочих;
  • Согласованный план обучения позволяет организовать обучение на рабочем месте без отрыва от производства.

Аутстаффинг

Аутстаффинг — привлечение компанией внештатного специалиста (фрилансера), имеющего соответствующие знания, профессиональные навыки и опыт на время выполнения определённого проекта, а также с целью уклонения от соблюдения требований трудового законодательства                        
Выгоды использования услуги «Аутстаффинг» очевидны - снижение нагрузки на кадровую службу, сокращение расходов на содержание персонала, налоговая оптимизация, минимизация рисков и делегирование ответственности - все это несомненно значительно повышает конкурентоспособность организаций, практикующих аутстаффинг.                        
Строй-Проект Групп подберет или предоставит Вашей компании необходимого специалиста как в штат, так и на условиях аутстаффинга:

  • Прораб;
  • Инженер по охране труда;
  • Инженер по технадзору;
Яндекс.Метрика

Все права защищены (С) Строй-проект групп